Zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Kanton suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft/Reinigung Kanton 60–100%

Alle Standorte

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Das bringst du mit

Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung und Wäscheaufbereitung
Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundlegende Computerkenntnisse
Einen offenen Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung
Zwingend Führerausweis Kat. B und eigenes Auto (du wirst an verschiedenen Standorten eingesetzt)

Das erwartet dich

Mitglied eines aufgestellten und multikulturellen Teams, welches das Ziel hat, mit modernsten Mitteln, Geräten und Maschinen die täglich anfallenden Arbeiten der Reinigung auszuführen
Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit durch regelmässige Reinigungen
Wäscheverarbeitung (je nach Standort)
Umweltbewusster und fachgerechter Umgang mit Verbrauchsmaterial und Betriebsmittel und Arbeiten nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit
Unterschiedlich Tage (Mo-Fr) und Arbeitszeiten (zwischen 06:00 bis 16:00 Uhr)
Du bist an verschiedenen Standorten tätig und somit erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Dein Kontakt

Fabian Christen

HR Business-Partner

041 269 35 98

Das bieten wir dir

Sorgfältige Einarbeitung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Ein hilfreiches, erfahrenes Team
Attraktive Anstellungsbedingungen (Gratisparkplatz, Vergünstigungen bei Partnern...)
Wertschätzende Du-Kultur in der gesamten SSBL

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Hauswirtschaft besteht aus Reinigung und Wäscherei.

Unsere Benefits

Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
14 bezahlte Feiertage
Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
Gewährung von unbezahltem Urlaub
Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
Bezahlter J&S Urlaub

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
Möglichkeiten für Nachholbildung
Quereinsteigerprogramm
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsmanagement

kostenloses Früchteangebot
Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
Internes Kursangebot

Personalvorsorge

Personalfürsorge

Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall

Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Vergünstigungen

Bei uns profitierst du:

Krankenkasse: Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
Gratis Parkplätze
Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
Günstige Personalzimmer
Gratis Nutzung von Nextbike
Rabatt im Geschenkshop Rathausen
Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops