Das bringst du mit
- Ausbildung als Pflegfachfrau/Pflegefachmann HF oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH oder eine gleichwertige Ausbildung
- Bereitschaft, Grund- und Behandlungspflege zu erbringen
- Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
- Flexibilität, Geduld und Belastbarkeit sowie eine gesunde Portion Humor
Das erwartet dich
- Menschen mit unterschiedlichen Ressourcen und vielseitigem agogischen und pflegerischen Betreuungsbedarf
- Unterstützung eines Pflegeteams mit vertieftem Spezialwissen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Aufgaben als Fachverantwortliche und Fallführende
- Arbeit in einem durchmischtem, dynamischen, motiviertem Team und Kontakt mit Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen
Dein Kontakt
HR Business-Partner
041 269 35 93Das bieten wir dir
- Sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Wertschätzende Du-Kultur
- Wunderschöner Arbeitsort mit gratis Parkplätze
- Vergünstigung für marktfrische Verpflegung in unseren Gastrobetrieben
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können. Die Wohngruppen in den Häusern Rigi, Klewen und Mythen in Emmen-Rathausen sind das Zuhause für je zehn Bewohnerinnen und Bewohner, welche bei der Pflege auf Unterstützung angewiesen sind.
Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot
Personalvorsorge
Personalfürsorge
- Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
Krankheit und Unfall
- Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
Vergünstigungen
Bei uns profitierst du:
- Krankenkasse: Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
- Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
- Günstige Personalzimmer
- Gratis Nutzung von Nextbike
- Rabatt im Geschenkshop Rathausen
- Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
Ausbildungszulagen
Monatliche Entlastung
- Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
