Möchtest du Verantwortung übernehmen und Menschen in der Wohngruppe Klewen in Emmen ein selbestimmtes Leben ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.

Teamleiter Wohnen Struktur 80-100%

Emmen-Rathausen

Jetzt bewerben

Das bringst du mit

Ausbildung als Sozialpädagogik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
Führungserfahrung oder die Motivation und Bereitschaft, eine Führungsausbildung zu absolvieren
Belastbarkeit, Geduld sowie den Willen und die Fähigkeit, etwas zu bewirken
Flexible und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
Gute administrative Kenntnisse und PC-Kenntnisse
Sinn für Humor

Das erwartet dich

Führung von zwei Subteams
Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung sowie der Teamentwicklung
Verantwortung für die dir anvertrauten Menschen
Begleitung und Betreuung der Bewohnenden mit besonderen Bedürfnissen und das Umsetzen von individuellen Leistungsprogrammen
Mehrheitlich geregelte Arbeitszeiten

Dein Kontakt

Sabrina Schwen

Leiterin HR Business-Partner und HR Services

041 269 35 16

Das bieten wir dir

Sorgfältige Einarbeitung
Attraktive Arbeitsbedingungen
Arbeiten am Puls der Zeit
Weiterbildung und interner Wissensaustausch
Vernetzung in Fachkreisen
Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

In unseren Wohngruppen Klewen 1A & 1B wohnen jeweils fünf Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen, welche herausforderndes Verhalten zeigen können und deshalb engere, wiederkehrende und individuelle Tagesstrukturen benötigen. Der Betreuungsauftrag beinhaltet eine enge agogische Begleitung, welche den Lernprozess in den Vordergrund stellt. In Zusammenarbeit mit unseren Klientinnen und Klienten werden alternative Bewältigungsstrategien trainiert. Das Wohnen Struktur (WOST) orientiert sich dabei an der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

Unsere Benefits

Ferien und Feiertage

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:

bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
14 bezahlte Feiertage
Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
Gewährung von unbezahltem Urlaub
Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
Bezahlter J&S Urlaub

Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen dich bei:

Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
Möglichkeiten für Nachholbildung
Quereinsteigerprogramm
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gesundheit

Gesundheitsmanagement

kostenloses Früchteangebot
Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
Internes Kursangebot

Personalvorsorge

Personalfürsorge

Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall

Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Vergünstigungen

Bei uns profitierst du:

Krankenkasse: Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
Gratis Parkplätze
Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
Günstige Personalzimmer
Gratis Nutzung von Nextbike
Rabatt im Geschenkshop Rathausen
Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops