Personalentwicklung

Die internen Fortbildungen in den einzelnen Institutionen sowie das zentrale Fortbildungsangebot der SSBL sind wichtige Bestandteile unserer Personalentwicklung.

(siehe Broschüre 2013 "Bildungsangebot Zentrale Fortbildungen 2013")

Mitarbeitende in der direkten Betreuungsarbeit sind zudem gefordert, in Supervisionen aktuelle Fragestellungen sowie Handlungs- und Verhaltensweisen ständig zu reflektieren.
Kaderpersonen, insbesondere Gruppenleiter/innen, werden in internen Führungsausbildungen systematisch geschult.
Entsprechend Aufgaben und Funktion investieren wir zudem in verschiedene externe Weiterbildungen wie bsp.:

  • Führungsausbildung für Kaderpersonen 
  • Praxisausbildung und -anleitung für Auszubildende, Praktikant/innen und Lehrlinge 
  • auf Empfehlung der Vorgesetzten kann eine agogische Ausbildung absolviert werden

In Zusammenarbeit mit verschiedenen Schulen begleiten wir Auszubildende und Praktikant/innen aus dem agogischen und pflegerischen Bereich und unterstützen sie in der Umsetzung ihrer Ausbildungsziele. Die SSBL bietet auch Lehrstellen an zur Fachfrau/Fachmann Betreuung. (Berufliche Grundbildung)
Unsere Ausbildungspartner/innen finden Sie unter Links.

Haben Sie Interesse bei uns mitzuarbeiten? Die offenen Stellen finden Sie unter Job-Börse.

 

Institutionen der SSBL